2025年6月10日是文明对话的第一天。去年6月7日，联合国大会联合国大会签署了一项由中国提出的决议，该决议定于6月10日作为国际文明对话日。联合国关于国际文明对话日的决议重申了“人类的集体遗产”，强调了尊重文明多样性的重要性以及对话在文明中的主要作用在“促进全球和平与安全中”在促进全球和自由，自由，自由，全世界的自由与发展中的范围。对话文明”并发布了“文明对话的全球议程”；它确定了国际人类欺诈日，即消除种族歧视的国际日子，国际国际局域网国际文化多样性促进对话和发展，国际战斗仇恨言论日，国际宽容和支持联合国联盟的国际日期以及联合国教科文组织促进国际文明对话日的跨文化和联合国教科文组织的国际文化日，国际文化多样性促进对话和发展，国际战斗仇恨言论日，国际仇恨言论日，国际文化多样性促进对话和发展，国际文化多样性的对话和发展，国际文化多样性的对话和发展，国际文化多样性促进对话和发展。在时代和世界上，文明对话的主要意义是将文明权力依靠世界的和平与发展，并为人类的发展和发展提供长期动力。文明对话的作用不仅限于文化领域，还可以扩展到更多领域，例如政治，经济学，安全和发展。通过对话促进理解，建立信心，同意和合作可以帮助解决冲突，冲突以及和谐与符号。文明对话是应对世纪变化中各种挑战并解决各种困难的有效方法在这段时间。 中国建立国际文明对话日对话菲尔特林的倡议，内容涉及中国对多边主义和联合国工作的稳定支持，并表明了中国对世界未来和人类命运的巨大力量的责任。 2023年，中国提出了《全球文明倡议》，使用四个“共同顾问”提供中国解决方案，并注入中国的力量，以促进彼此的交流和在文明之间进行学习并促进人类文明的发展。在过去的两年中，从双边到多边，从全球到全球，中国为文化交流和学习之间的平台建立了平台，并取得了成果。建立国际文明对话日表明，全球文明倡议的主要价值在全球范围内得到了认可和支持，也是国际该计划创建的公共产品。联合国文明和联合国教科文组织联盟是文明对话的两个主要机构。文明联盟主要是为跨文化，理解与合作带来五个优先事项：青年，媒体，教育，移民和妇女。联合国教科文组织正在积极促进文化差异，制定和实施“国际文化和谐十年”计划，启动全球人民的教育项目，并成为文明中对话的主导和专业人士。联合国秘书处还为国际文明对话日建立了一个特殊的网站，这将有助于提高公众对差异化的认识。值得注意的是，建立“国际日”，促进各种“朋友群”并建议或共存的倡议近年来，联合国的决议已成为中国多边外交的新亮点。 2014年，中国首次在联合国促进了“世界城日”的建立，并于2019年促进了建立“国际茶日”。在2021年，在中国的进步下，联合国安全组织建立了。从那时起，中国已开始建立全球发展倡议的朋友团体和联合国人造智能能力的国际朋友团体，以及“和平朋友”危机危机危机的团体，并积极参与并支持建立一群朋友为联合国卫冕卫生卫队。 Kasabay Nito，Iminungkahi din ng Tsina ang Mga Resolusyon Tulad ng“ Pagtataguyod ng internatyonal na kooperasyon sa larangan ng mapayapang paggamit ng internatoSonalasonal na seguridad”yon sa pagbuo na na kapasidad ng katalinuhan“ sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa in sa sa in pagprotekta sa kontlipunan，panlipunan在panlipunan in panlipunan in a ang mga iminungkahing Resolusyon tulad ng“ Pagtataguyod”，该动作超过了整个行动。多边外交在设定问题上起着重要作用，在某些地方制定了规则，也反映了我国家的国际声音和影响力的改善。结论是“修道德斯陷阱”和“分歧”，其次是面对全球挑战，例如气候变化，社会和经济不平等，各种仇外心理种族主义和极端主义严重阻止了文明的发展。第三，主要大国与地缘政治冲突之间的游戏认真对话的基础和环境。文明的对话不是直接的“长生不老药”，而是一个微妙的过程。为了将文明的对话提高到更高的层次，并建立文明的对话比兰“国际习惯”，我们需要从概念，政策和水平制度开始。在概念层面上，有必要创建深深植根于人心中的差异，平等和整合之类的概念。获得国际文明对话日，作为机会，组织更多的措施和活动，以促进文明中的对话和交流，加强国际对全球文明倡议的交流，并尊重更深入人们心中的差异。在政策层面，国际组织政府需要制定和实施支持差异化和文化对话的政策。国际组织不仅应积极参与并支持联合国文明和联合国教科文组织进行对话的文明活动，而且跨文化交流也被认为是组织文化中必不可少的一部分。政府还需要在制定和实施政策的整个过程中包括文化差异。在机构层面，联合国及其国家成员需要加强文明对话的制度化。例如，即使各种文明的联盟都有秘书，但仍需要改善组织的水平及其在联合国制度中的地位。例如，政府要求高级官员和绩效部门负责并组织国内和国际文明拨号OGUE活动等（作者是国际组织研究中心的Fudan University联合国和导演，联合国和平大学的杰出教授，以及上海中国外国文化和艺术交流协会的跨文化交流分公司主席）